凯迪公司历年来一直注重团队的力量，培养员工团队协作精神。
公司重视高技术人才的引进和内部员工的培养，汇聚了诸多业内优秀精英。
在人才选拔方面，坚持以先进的管理理念为指导，
广开渠道，广纳群贤，努力创造优秀人才脱引而出的环境。
在人才激励方面，坚持以成长激励为主，
努力为各类人才创造施展自己才华的良好环境。
我们将以饱满的工作热情，周到的服务，不断的创新，
团结奋进，锐意取进，
让我们携手前行，共创辉煌！
为实现企业远大目标，我们需要做到：
• 吸纳人才，拥有混凝土添加剂行业内出色的专业人员和管理人员，并为其提供良好的职业发展空间；
• 推动科技，不断钻研和掌握尖端混凝土外加剂专业技术，迅速将其转化为生产力；
• 树立品牌，成为混凝土添加剂行业知名和受信赖的企业；以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象；
• 提高效率，实现混凝土添加剂行业内一流的盈利水准，为投资者提供理想的回报；
• 跨区域发展，立足福建，面向全国，践行多功能混凝土添加剂研究与产业化基地跨区域战略布局；
• 建立全国市场，不断挖掘混凝土外加剂市场潜力，实现产品销售区域由多区域性市场向全国性市场的跨越；
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